关雄深吸了一口气，他看向人事部总监：“先想办法安抚住这些员工，问清楚一网通物流给他们开多少工资，马上把工资涨上去，但是告诉他们，要保密！”“千万不要被其它人知道，一旦泄露，直接开除，绝不留情！”“除此之外，通知下去，就说这个月公司上下，所有人奖金翻倍，我回头跟财务那面打招呼，这些提离职的，多发百分之五的奖金。”人事部总监点了点头，说来说去，都是薪资待遇和福利的问题。只要有得谈，给了上升的空间，大部分人，还是能留下来继续干的。话说一半，关雄顿了一下。“除此之外，你们人事部这面，要加快招人的速度，不光是招聘，你们也可以去挖人过来，所有待遇，比之前上调百分之十。”人事部总监微微一怔：“关总，现在的人手，不是够了吗？”“只要这些人不走，剩下的二三十人离职，我们随时都能招聘补上。”关雄冷笑一声：“今天不走，明天也要走！”“你把这些提离职，趁火打劫的，全部记录在案，等招到人，第一时间让他们滚蛋！”“在这个节骨眼上捅刀子，真把自己当根葱了！”“既然不想干了，那就干脆不干了，一两个月的工资，当喂狗了，离职补偿也不要发，让他们去告，去仲裁，就是输了，让咱们付钱，也得给我拖上几个月再说！”人事总监连连点头，把关雄说的都记下来。关雄继续道：“还有，有公司打电话做背调，该怎么说，就知道了吧？”人事总监应声：“是，知道了，就把他们干的事，原原本本说出来。”关雄冷笑一声，这沈逸，还想靠挖人，让他们德信物流崩溃，就这群墙头草，能因为一点蝇头小利就跑了，那自然也能因为更多的钱留下来。只要招到了人，直接开除就是，他就不信，没有任何价值的人，沈逸和苏阳，还会要不成！“还有什么事了吗？”关雄看着人事总监。人事总监摇了摇头，这些事，他也知道，可出来上班的，他终归是不想把事情做得太绝，但现在关雄开口了，他也只能硬着头皮照做。虽然心里不是滋味，但说到底，还是要最大程度保证德信物流的利益。这种先安抚，然后给个甜枣，让这些人放松警惕，再一棍子打翻的办法，太好用不过了。三天时间不到，除了少数员工离职，剩下的，居然都留了下来。再加上关雄宣布月底奖金翻倍，一群人更是干劲十足！德信物流的业绩，几乎是达到了顶峰，为了保证业务不下跌的太惨，莫思远的华港物流，也只能适当打折降价，以挽留住自身客户。......极兔快递，春城市分公司。苏阳靠在沙发上，握着电话，听着沈逸发起牢骚。“我可是按照你说的做了，雇了一群猎头，最后就挖到仨瓜俩枣，压根没几条大鱼！”“这挖过来的人，还没有我花出去的钱多呢！”